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公積金會計(jì)分錄

公積金會計(jì)分錄

公積金會計(jì)分錄,計(jì)提公積金時:借:管理費(fèi)用-住房公積金(單位部分),貸:應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(單位部分);企業(yè)支付公積金時:借:應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(單位部分)、其他應(yīng)付款-住房公積金(個人部分),貸:銀行存款;發(fā)放工資時:借:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù)),貸:其他應(yīng)付款-住房公積金(個人部分)、銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))。

更新時間:2024-09-03 17:53:07 查看全文>>

  • 住房公積金屬于短期薪酬么

    屬于。短期薪酬,是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。(辭退福利)短期薪酬主要包括:職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼。企業(yè)的短期獎金計(jì)劃屬于短期薪酬,長期獎金計(jì)劃屬于其他長期職工福利;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)【提示】失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),屬于離職后福利;

    住房公積金;工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);短期帶薪缺勤;短期利潤分享計(jì)劃。長期利潤分享計(jì)劃屬于其他長期職工福利;非貨幣性福利;其他短期薪酬。

    職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動合同關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

    (一)短期薪酬,是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。(辭退福利)

    短期薪酬主要包括:

    1.職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼。企業(yè)的短期獎金計(jì)劃屬于短期薪酬,長期獎金計(jì)劃屬于其他長期職工福利。

    2.職工福利費(fèi)。

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  • 住房公積金會計(jì)分錄

    住房公積金會計(jì)分錄:

    計(jì)提時

    借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等

    貸:應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

    從工資代扣代繳:

    借:應(yīng)付職工薪酬——工資

    貸:其他應(yīng)付款——住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

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  • 計(jì)提社保公積金分錄

    計(jì)提社保公積金分錄

    計(jì)提社保分錄

    借:管理費(fèi)用--社會保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

    貸:應(yīng)付職工薪酬--社會保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

    發(fā)放工資時:

    借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

    貸:其他應(yīng)付款--社會保險(xiǎn)費(fèi)(個人部分)

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  • 公積金會計(jì)分錄

    公積金會計(jì)分錄

    繳納公積金的會計(jì)分錄:

    借:應(yīng)付職工薪酬--住房公積金(單位部分)

    其他應(yīng)付款--住房公積金(個人部分)

    貸:銀行存款

    計(jì)提時:

    借:管理費(fèi)用--住房公積金(單位部分)

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  • 公積金會計(jì)分錄處理

    公積金會計(jì)分錄

    計(jì)提時

    借:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本等

    貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

    應(yīng)付職工薪酬——職工公積金(單位承擔(dān))

    發(fā)放工資時

    借:應(yīng)付職工薪酬——工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

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